Вице-спикер Госдумы Борис Чернышов (ЛДПР) заявил, что четырехдневная рабочая неделя позволит многодетным семьям эффективнее использовать рабочее время при выполнении положенного объема задач, пишет 360.ru.
По словам депутата, многодетные родители и так вынуждены часто отпрашиваться с работы, поэтому принципиальной разницы не будет.
«Находиться с детьми — это не всегда выходной. Это большое количество забот, проблем и других вещей. Поэтому этот выходной только так называется — выходной, а так люди будут перекладывать все свои рабочие вещи по дому, по семье на этот день», — пояснил он.
Ранее Чернышов предложил в экспериментальном режиме дать возможность перехода на четырехдневную рабочую неделю одному из родителей в многодетных семьях и одиноким родителям. Снижения зарплаты инициатива не предполагает. Также можно рассмотреть увеличение ежедневного времени работы таких сотрудников до девяти часов, но только по соглашению с работодателем, добавил депутат.
Чернышов считает, что эта мера способна снизить уровень стресса и повысить удовлетворенность жизнью. Эксперимент может быть проведен в течение 12 месяцев на территории одного или нескольких регионов или же на базе нескольких крупных госпредприятий, а также частных компаний, которые добровольно поучаствуют в программе, рассказал он.
В 2023 году в Минтруде заявили, что необходимости законодательно закрепить в России четырехдневную рабочую неделю нет. Действующие нормы позволяют работодателям организовывать гибкий график для своих сотрудников, пояснили в ведомстве.
По словам депутата, многодетные родители и так вынуждены часто отпрашиваться с работы, поэтому принципиальной разницы не будет.
«Находиться с детьми — это не всегда выходной. Это большое количество забот, проблем и других вещей. Поэтому этот выходной только так называется — выходной, а так люди будут перекладывать все свои рабочие вещи по дому, по семье на этот день», — пояснил он.
Ранее Чернышов предложил в экспериментальном режиме дать возможность перехода на четырехдневную рабочую неделю одному из родителей в многодетных семьях и одиноким родителям. Снижения зарплаты инициатива не предполагает. Также можно рассмотреть увеличение ежедневного времени работы таких сотрудников до девяти часов, но только по соглашению с работодателем, добавил депутат.
Чернышов считает, что эта мера способна снизить уровень стресса и повысить удовлетворенность жизнью. Эксперимент может быть проведен в течение 12 месяцев на территории одного или нескольких регионов или же на базе нескольких крупных госпредприятий, а также частных компаний, которые добровольно поучаствуют в программе, рассказал он.
В 2023 году в Минтруде заявили, что необходимости законодательно закрепить в России четырехдневную рабочую неделю нет. Действующие нормы позволяют работодателям организовывать гибкий график для своих сотрудников, пояснили в ведомстве.