10 июля 2025 года в рамках ежегодного форума Национального объединения корпоративных секретарей (НОКС) состоялось торжественное награждение победителей профессиональной премии НОКС "Лучшие в профессии "корпоративный секретарь"".
Александр Каменский, управляющий директор по корпоративному управлению Московской биржи, стал лауреатом премии сразу в двух номинациях – "Путь развития: новые технологии корпоративного управления" и "Команда профессионалов".
Александр Каменский, управляющий директор по корпоративному управлению Московской биржи:
"Эта престижная награда – результат работы всей нашей команды. Группа "Московская Биржа" стремится поддерживать статус одного из лидеров в области корпоративного управления: мы активно инвестируем в развитие наших сотрудников и внедряем новые технологии, автоматизируя процессы. Очень приятно, что достижения компании были по достоинству оценены экспертным советом и нашли признание у профессионального сообщества. Мы намерены и дальше двигаться вперед, не останавливаясь на достигнутом".
В состав экспертного совета премии входят специалисты в сфере российского корпоративного управления, в том числе представители профильных министерств и ведомств, определяющие вектор развития корпоративного управления в России.
Профессиональная премия НОКС "Лучшие в профессии "корпоративный секретарь"" учреждена в 2021 году, фокусируется на компетенциях корпоративного секретаря и лучших актуальных практиках корпоративного управления. Основная цель премии – развитие профессии и института корпоративного секретаря в России.
Ассоциация "Национальное объединение корпоративных секретарей" (НОКС) – профессиональное сообщество специалистов в области корпоративного управления, основанное в целях создания ценностей и перспектив развития корпоративного управления России, укрепления имиджа профессии корпоративного секретаря, формирования золотого стандарта образования и профессиональных навыков корпоративного секретаря, оказания членам профессионального сообщества всесторонней поддержки, обеспечения условий для их профессионального и карьерного роста.
Александр Каменский, управляющий директор по корпоративному управлению Московской биржи, стал лауреатом премии сразу в двух номинациях – "Путь развития: новые технологии корпоративного управления" и "Команда профессионалов".
- В номинации "Путь развития: новые технологии корпоративного управления" отмечаются компании – носители лучших практик внедрения новых технологий, примененных за последние три года в целях повышения качества системы корпоративного управления и показавших очевидную эффективность.
- Номинация "Команда профессионалов" призвана отметить корпоративных секретарей, активно применяющих практики формирования и развития компетенций команды корпоративного секретаря.
Александр Каменский, управляющий директор по корпоративному управлению Московской биржи:
"Эта престижная награда – результат работы всей нашей команды. Группа "Московская Биржа" стремится поддерживать статус одного из лидеров в области корпоративного управления: мы активно инвестируем в развитие наших сотрудников и внедряем новые технологии, автоматизируя процессы. Очень приятно, что достижения компании были по достоинству оценены экспертным советом и нашли признание у профессионального сообщества. Мы намерены и дальше двигаться вперед, не останавливаясь на достигнутом".
В состав экспертного совета премии входят специалисты в сфере российского корпоративного управления, в том числе представители профильных министерств и ведомств, определяющие вектор развития корпоративного управления в России.
Профессиональная премия НОКС "Лучшие в профессии "корпоративный секретарь"" учреждена в 2021 году, фокусируется на компетенциях корпоративного секретаря и лучших актуальных практиках корпоративного управления. Основная цель премии – развитие профессии и института корпоративного секретаря в России.
Ассоциация "Национальное объединение корпоративных секретарей" (НОКС) – профессиональное сообщество специалистов в области корпоративного управления, основанное в целях создания ценностей и перспектив развития корпоративного управления России, укрепления имиджа профессии корпоративного секретаря, формирования золотого стандарта образования и профессиональных навыков корпоративного секретаря, оказания членам профессионального сообщества всесторонней поддержки, обеспечения условий для их профессионального и карьерного роста.